开学倒计时，安全先行。随着新学期开学临近，公司驻点项目67所学校的362名校园保安全员集结，一场为期10天的“暑期校园保安技能提升集训”于8月14日正式拉开帷幕。宿迁市神盾保安服务有限公司以“迎开学 、护新程”为主题，通过创新培训模式、强化实战演练、覆盖全域校园的方式，全面提升保安队伍专业素养，为师生筑牢新学期安全防线。

“校园安全是底线工作，保安队伍必须做到：召之即来、来之能战、战之能胜。”开训仪式上，宿迁市神盾保安服务有限公司党委书记朱雷同志的讲话掷地有声。他强调，全体参训人员要以"最高标准、最严要求"投入训练，将"守土有责、守土尽责"的责任意识融入日常执勤的每一个环节。为确保培训质量，公司成立专项领导小组，制定《校园保安培训量化考核标准》，从理论测试、实操演练、应急处置三个维度进行全过程考评，不合格者将进行二次复训，坚决杜绝“走过场”式培训。

针对偏远乡镇学校保安集中培训不便的问题，公司创新推出"双轨并行"培训方案：  

主城区封闭式集训：在标准化训练基地开展"理论+实操"全科目训练，设置模拟校门、消防演练场等实景场地，通过"每日一考核、每周一评比"强化训练效果。  

乡镇送教上门服务：组建2支流动教官团队，深入偏远学校，将"移动课堂"直接设在校园门卫室旁，现场演示防护装备使用、突发事件处置流程，确保乡镇保安"足不出校"即可享受城区校园保安同等培训资源。  

为确保培训无死角，公司建立“三查三核”机制：前期排查全市学校分布情况，中期核查参训人员到岗率，后期督查培训效果落地。针对部分学校保安年龄偏大、学习能力较弱的情况，教官团队采取"一对一帮带"模式，通过"口诀化教学""分解式演示"帮助掌握技能。截至8月23日，全域67所学校的362名保安员全部完成培训并通过考核，校园保安培训覆盖率达100%。

筑牢安全防线，守护师生平安。此次暑期集训不仅是宿迁市神盾保安服务有限公司践行安全第一理念的具体行动，更是构建“专业化、精细化、规范化”校园安保体系的重要举措。随着集训落幕，一支技能过硬、作风优良的校园保安队伍已整装待发，将以万无一失的守护姿态，迎接新学期师生平安返校。